Особенности удержания алиментов с отпускных и компенсации при увольнении



Алименты – это денежные выплаты на содержание, которые устанавливаются по решению суда и удерживаются с выплат, получаемых плательщиком в размере, определенном судом или соглашением. Нужно ли удерживать алименты с отпускных и компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, как это делать правильно?


Наиболее частыми являются перечисления одним из родителей на ребенка после развода (алименты на ребенка). Но законодатель оставляет право затребовать выплаты и престарелым родителям со своим взрослых детей, а также нетрудоспособного супруга. Порядок выплаты алиментов устанавливает Семейный кодекс Российской Федерации.

Удерживаются ли алименты с больничного в 2017 — 2018 году.

Работодатель узнает о необходимости удержать алименты из заработной платы после того, как судебный пристав присылает на его адрес исполнительный лист. В нем указана сумма в процентном соотношении от ежемесячного дохода сотрудника либо твердой денежной сумме. Хранятся исполнительные листы в бухгалтерии предприятия.

Согласно определению заработной платы, данном в Трудовом кодексе, к ней относятся: оплата рабочего времени, премия, отпускные, компенсация отпуска при увольнении и другие дополнительные выплаты, а также окончательный расчет сотруднику при увольнении. Удержание алиментов делают из всех видов дохода. Постановление Правительства РФ от 18 июня 1996 года № 841 является подтверждением этих доводов.

Если удержание алиментов проводится в процентном соотношении от дохода, то в отношении детей размер таких выплат будет рассчитан по общему правилу:

  • 25% — на одного ребенка
  • 33% — на двоих детей
  • 50% — на троих и более детей

Но в отдельно взятых случаях решение суда или договоренность между сторонами может установить фиксированную сумму, при условии, что она не меньше установленного процента.

Нужно ли удерживать алименты с отпускных в 2017 — 2018 годах

Алименты обязательно удерживаются с отпускных работника.

Работодатель обязан выплатить отпускные за 3 календарных дня до начала этого периода. Отчисление алиментов необходимо сделать спустя 3 рабочих дня после того, как отпускные будут выданы.

Расчет и перечисление алиментной величины производится с суммы «nett» чистого дохода, то есть уже после того, как из отпускных будет удержан налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%.

Если работник проводит отпуск с ребенком, на которого платит алименты, это все же не освобождает его от перечисления в текущем месяце.

Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска

В упомянутом выше Постановлении № 841 компенсация неиспользованного за время работы отпуска, выплачиваемая при увольнении, упоминается в качестве «прочих видов дохода» алиментоплательщика.

Поскольку компенсация отпуска является выплатой в рамках трудовых отношений, с нее также удерживаются алименты.

Сроки перечисления будут рассчитываться следующим образом. В последний рабочий день перед увольненим работник получает окончательный расчет с учетом уже вычтенного НДФЛ и алиментов. Выплату по исполнительному листу работодатель должен сделать спустя 3 дня после расчета. Если увольнение проводят по соглашению сторон, работодатель удерживает алименты с компенсации только на несовершеннолетних детей.

В ситуации, когда сотрудник остается должен предприятию и удержать алименты не с чего, работодатель уведомляет судебного пристава об этом письменно.

Важно также отметить, что в случае, когда увольняется работник-алиментоплательщик, работодателю необходимо предпринять следующее:

  1. Уведомить Службу судебных приставов города о расторжении трудового договора с сотрудником
  2. Заказным письмом с уведомлением отправить на имя судебного пристава оригинал постановления или исполнительного листа, по которому совершалось удержание.
  3. Сообщить судебному приставу наименование нового места работы сотрудника, если произошел перевод через увольнение внутри группы предприятий. Переслать документ напрямую нельзя.

Пренебрежение этими действиями может стоить работодателю административного наказания и проверки Государственной инспекции по труду. Личная ответственность специалиста бухгалтерии оценивается законодателем штрафом в размере 10 000 рублей.

Вопросы и ответы по теме удержания с отпускных и компенсации оптуска

Вопрос 1: В регионе, где трудится плательщик, установлен районный коэффициент. Нужно ли его учитывать при удержании алиментов?

Ответ: Да, нужно. Удерживаются с выплат с учетом районного коэффициента.


Вопрос 2: Алименты нужно удерживать с дохода работника до обложения НДФЛ или после?

Ответ: Удержание проводится с суммы, от которой отнят подоходный налог.


Вопрос 3: Отпускные за январь 2018 года выплачены в декабре 2017 года, исполнительный лист получен 10 января. Нужно ли с выплаченных в декабре отпускных удержать алименты.

Ответ: Нет, не нужно. Так как исполнительный лист получен после выплаты отпускных.


Вопрос 4: Обязанность по уплате истекает 20 февраля 2018 года (ребенку исполняется 18 лет). 19 февраля 2018 года увольняется работник, ему выплачивается компенсация отпуска. Нужно ли удержать с этой выплаты алименты:

Ответ: Да, нужно. Так как на момент выплаты дохода исполнительный лист имеет силу.


Вопрос 5: Ребенку, на которого удерживаются алиментные суммы, исполняется 18 лет 25 января 2018 года. С 26 января начинается у работника отпуск, отпускные выплачиваются 23 января. Нужно ли с них удержать алименты, ведь выплачен доход в момент, когда исполнительный лист еще действует.

Ответ: Нет, удерживать не нужно. Несмотря на то что сумма выдана работнику до окончания действия листа, отпуск, за который отпускные начислены, относится к периоду, когда обязанность алиментоплательщика прекращена.

Задайте свой вопрос в комментариях и получите на него ответ бесплатно!


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2013-2018 Простая бухгалтерия · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии ссылки на источник