Пошаговая процедура приема на работу несовершеннолетних — важные правила и особенности трудоустройства по ТК РФ

Трудоустройство в организации лиц, не достигших совершеннолетия, выполняется довольно часто. А между тем такие работники могут работать по трудовому контракту, но с определенными ограничениями и с существенными послаблениями, что в некоторой мере выгодно работодателю. Можно ли на законных основаниях принять на работу несовершеннолетнего работника, какие важные правила ТК РФ при этом нужно учесть?

Далее
© 2013-2018 Простая бухгалтерия ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник