Оформление служебного задания (Т-10а) в 2019 году

Командировка – это отъезд работника за пределы территории нахождения работодателя для выполнения порученного ему задания, связанного с деятельности предприятия.

Документальное оформление командировки включает в себя заполнение следующих документов:

Изменения с 2015 год: оформлять командировочное удостоверение и служебное задание больше не нужно. Подробности читайте здесь.

Как составить приказ, подробно было рассмотрено в этой статей, где вы можете скачать бланки форм Т-9 и Т-9а, а также скачать образец оформления данного документа на примере формы Т-9.

Приказ составляется на основании служебного задания, для оформления которого можно воспользоваться существующей унифицированной формой Т-10а. Опустившись вниз статьи, вы можете скачать бланк формы Т-10а, а также его заполненный образец.

Служебное задание заполняется и составляется обычно начальником работника, направляемого в служебную поездку.

В бланке служебного задания отражаются сведения о том, кто, когда, куда, на какие сроки и с какой целью направляется в командировку.

Рассмотрим подробнее заполнение унифицированной формы Т-10а.

Образец заполнения

В бланке Т-10а прописывается вверху название организации, ее ОКПО. Оформляемому документу присваивается номер и ставится текущая дата.

Ниже, под заголовком бланка служебного задания, пишется ФИО работника, направляемого в командировку, полностью с указанием табельного номера – уникального, личного номера работника, назначаемого ему в момент принятия на работу.

Табличная часть бланкаТ-10а содержит 12 граф, разберемся, что писать в каждой графе.

1 – подразделение, в котором числится командируемый;

2 – должность работника;

3 – страна и город, в который отправляется работник;

4 – название организации, которую он должен посетить с целью выполнения служебного задания;

5 – дата начала командировки – день отъезда с территории работодателя;

6 – дата окончания командировки – день въезда на территорию работодателя;

7 – продолжительность командировки в календарных днях с учетом времени нахождения в пути.

8 – продолжительность командировки в календарных днях без учета времени нахождения в пути.

9 – наименовании организации-плательщика – организации, которая оплатит командировочные расходы; это может быть как организация, отправляющая своего работника в служебную поездку, так и организация, в которую он направляется, или стороннее лицо, спонсирующее поездку.

10 – документ, послуживший основанием для составления служебного задания (например, служебная записка);

11 – приводится перечень того, что командируемый должен сделать по месту назначения;

12 – отчет о выполнении задания, эту графу заполнит сам работник по факту выполнения задания.

Заполненный таким образом бланк служебного задания подписывается руководителем структурного подразделения, где работает командируемый, и руководителем организации.

После возвращения и заполнения графы 12 работник подписывает данный документ и делается заключение о выполнении задания. Непосредственный начальник работника проверяет отчет сотрудника и ставит свою подпись с указанием даты проверки.

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Скачать бланк и образец

Скачать бланк форма Т-10а – ссылка.

Скачать образец служебного задания на командировку форма Т-10а – ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2013-2019 Простая бухгалтерия ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник
Adblock
detector