Особенности расчета декретного пособия в 2017 году



Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2017 году в целом не меняется. Работодателям при расчете следует руководствоваться правилами, кратко изложенными ниже. 


Примеры расчета декретного пособия можно посмотреть здесь.

Рассчитайте пособие по беременности в онлайн калькуляторе:

Порядок расчета декретных:

  • берутся 2 календарных года перед годом ухода в декрет;
  • определяется число календарных дней в этих годах за минусом неучитываемых периодов;
  • считается суммарный заработок за 2 года, с которого начислены социальные взносы;
  • рассчитывается средний заработок за один день, путем деления суммарного заработка на количество дней из п.2 (правила расчета прописаны в ч.3.1 ст.14 Закона 255-ФЗ);
  • полученный дневной заработок умножается на число дней декретного оптуска (140, 196 или иное число в зависимости от конкретного страхового случая).

При этом нужно учитывать предельные базы для социальных взносов — максимальный годовой заработок, которые можно использовать в расчете.

Когда в декрет — рассчитайте дату выхода в декретный отпуск в калькуляторе.

Особенности расчета декретного пособия в 2017 году

Если страховой случай (начало отпуска по беременности и родам) приходится на любой месяц 2017 года, то расчетные года в общем случае 2015 и 2016, общее количество календарных дней в этих годах 731.

Если женщина решает произвести замену лет, когда у нее не было дохода (время нахождения в отпуске по беременности, родам, уходу за ребенком до 3 лет), то в расчет берутся более ранние годы. В 2017 году это может быть 2014 и 2015 или более ранние, в этом случае общее число календарных дней составит 730.

Если женщина желает заменить только один год — 2015 на более ранний, то число дней расчетного периода составить либо 731 (если год замены не високосный), либо 732 (если год замены високосный).

То есть в 2017 году при расчете пособия по беременности и родам общее число календарных дней расчетного периода может быть следующим:

  • 731 кал.дн. — если в расчете участвуют 2015 и 2016 год (без замены лет);
  • 730 кал.дн. — если года меняются и в расчете участвуют не високосные года, например, 2014 и 2015 или 2013 и 2014;
  • 732 кал.дн. — если меняется только 2015 год на 2012.

От указанного числа дней отнимаются неучитываемые периоды — время нахождения в декрете, отпуске по уходу за ребенком.

Ограничение по среднему дневному заработку в 2017 году

Необходимо учитывать максимально возможное значение среднего заработка и минимально возможное.

Максимальная планка ограничивается предельными базами, установленным для социальных страховых взносов:

  • 670 тыс.руб. — в 2015г.;
  • 718 тыс.руб. — в 2016г.

Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам в 2017 году средний дневной заработок не может быть выше (670000+718000) / 730 = 1901,37.

То есть размер максимального пособия по беременности и родам в 2017 году составляет 1901,37 * 140 = 266191,8 руб.

В 2016 году максимальное декретное пособие составляло 248164 руб.

Минимальная граница устанавливается действующим на момент расчета МРОТ.

До 1 июля 2017 года МРОТ составляет 7500 руб.

Если расчет декретных проводится до 1 июля 2017 года, то минимальное пособие будет определяться с учетом МРОТ = 7500 руб. То есть за двухгодичный заработок принимается МРОТ, умноженный на 24 месяца.

Соответственно размер минимального пособия по беременности и родам в 2017 году составляет (7500 * 24 / 730) * 140 = 34521,20 руб.

С повышением МРОТ с 1 июля 2017 года минимальное декретное пособие вырастет.

Как работодателю возместить декретное пособие в 2017 году — изменения


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2013-2017 Простая бухгалтерия · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии ссылки на источник