Размер и порядок оформления декретных выплат ИП

Может ли индивидуальный предприниматель претендовать на выплату пособия по беременности и родам? Данная статья подробно раскроет вопрос размера и порядка оформления декретных выплатит ИП.

Кто подлежит обязательному страхованию в ФСС?

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации:

  • лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
  • государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
  • лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
  • члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
  • священнослужители;
  • лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Читайте так же ⇒ “Какие выплаты положены беременным женщинам в 2019 году”

Обязаны ли ИП платить страховые взносы в ФСС?

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы следующие категории налогоплательщиков:

  • адвокаты;
  • индивидуальные предприниматели;
  • члены крестьянских (фермерских) хозяйств;
  • физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся частной практикой);
  • члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации.

Таким образом, обязанность ИП по уплате страховых взносов возникает лишь тогда, когда появляются добровольные отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как ИП оформить добровольное вступление в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством?

В соответствии со ст. 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ИП вступает в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства:

После вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП необходимо производить уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, который можно рассчитать по формуле:

СГ = МРОТ * Т * 12

СГ – стоимость страхового года

Т – тариф страховых взносов

МРОТ – минимальный размер оплаты труда

Пример:

ИП Валеева В.В. добровольно застраховалась в ФСС. Размер платежей за 2019 год составит: 11280*2,9%*12=3925,44 рублей.

 Уплата страховых взносов производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом.

ИП имеет право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

В случае, если ИП не производит уплату страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.

Читайте так же ⇒ “Какие выплаты по беременности и уходу за ребенком положены женам военнослужащих в 2019 году”

Размер декретных выплат ИП

Для расчёта пособия по беременности и родам ИП, добровольно застрахованного в ФСС, за основу берутся:

  • размер МРОТ;
  • продолжительности отпуска.

Таким образом, формула для расчёта пособия по беременности и родам будет следующей:

ПБиР = (МРОТ  / ДМ) * КДДО

 ПБиР – пособие по беременности и родам

МРОТ- минимальный размер оплаты труда

ДМ – количество дней в месяце, в котором представлен листок нетрудоспособности

КДДО – количество дней декретного отпуска

Пример:

ИП Валеева В.В. в апреле 2019 года представила листок временной нетрудоспособности по беременности и родам (140 дней). В 2018 году Валеевой В.В. были своевременно уплачены страховые взносы.

Размер пособия по беременности и родам составит (11280 / 30) * 140 = 52640 рублей.

Порядок оформления декретных выплат ИП

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Для назначения и выплаты пособия необходимо предоставить в ФСС следующие документы:

  • листок нетрудоспособности;
  • заявление о назначении и выплате пособия.

Читайте так же ⇒ “Считаем пособие по беременности и родам правильно в 2019 году”

Выплата ИП пособия по уходу за ребёнком

ИП, застрахованные в ФСС, могут претендовать на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, но оформить его необходимо не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

В случае, если указанный срок был упущен – в заявлении придётся указать уважительные причины (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 31.01.2007 г. № 74
«Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»):

  • непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
  • длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
  • переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
  • повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
  • иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Для назначения пособия необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка;
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребёнка;
  • справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособие по уходу за ребёнком;
  • в случае, если отец не работает – справку из органов соц. защиты о том, что отец не получает пособие по уходу за ребёнком.

Расчёт пособия по уходу за ребёнком будет произведён на основе МРОТ.

Размер ежемесячного пособия рассчитывается по следующей формуле (ст.11.2 Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ):

ЕПУР = МРОТ * 40%

 ЕПУР – ежемесячное пособие по уходу за ребёнком

МРОТ – минимальный размер оплаты труда

Пример:

ИП Валеева В.В. в феврале 2019 года родила ребёнка. В 2018 году страховые взносы уплачены в полном объёме и точно в срок. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком составит 11280*40%=4512 рублей.

Вопросы и ответы

  1. Я являюсь ИП и хочу оформить добровольное страхование в ФСС в 2019 году. Если я оформлю в июне, то оплачивать страховые взносы начну с июня?

Ответ: Социальное страхование будет действенным только в том случае, когда будет произведена уплата страховых взносов за полный год в срок до 31 декабря.

2. Могу ли я при заключении добровольного социального страхования претендовать на выплату пособия при ранней постановке на учёт, по уходу за ребёнком во время болезни?

Ответ: Да, в этом случае Вы можете претендовать на все указанные пособия.

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2013-2019 Простая бухгалтерия ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник
Adblock detector