Как назначается и выплачивается пособие по безработице в 2019 году

Пособие по безработице является формой поддержки государства для лиц, не имеющих в настоящий момент работы. Оно гарантировано каждому гражданину, начиная с достижения им 16 летнего возраста. В статье рассмотрен размер и порядок оформления выплаты, а также условия назначения пособия по безработице в 2017 году.

Условия назначения пособия по безработице

Для того чтобы получать пособие по безработице, необходимо соблюсти несколько условий:

• Условие 1 – Гражданин должен быть трудоспособным и не иметь официально задекларированного заработка. Не могут быть признаны безработными граждане, являющиеся индивидуальными предпринимателями, или самозанятые лица, работающие по патенту, поскольку это является доходом.
• Условие 2 – Гражданину необходимо обратиться в городской Центр занятости населения по месту жительства. Пособие по безработице не будет назначено, если гражданин не придет и лично не встанет на учет.
• Условие 3 – Осуществлять поиск работы и быть заинтересованным в ней. Если гражданин будет постоянно отказываться от предлагаемой ему работы, то пособие по безработице ему также не назначат.

Порядок оформления выплаты пособия по безработице в 2017 году

В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» от 20.04.1996 года для признания безработным и назначения пособия по безработице гражданин обязан предоставить в ЦЗН пакет документов:

• Заявление с просьбой назначить пособие по безработице
• Паспорт или документ, удостоверяющий личность
• Трудовая книжка. Наличие этого документа на руках является доказательством того, что гражданин не трудоустроен.
• Диплом или иной документ об образовании или квалификации
• Справка о среднем заработке за последние три месяца. Ее работодатель обязан предоставить по запросу бывшего работника в течение трех дней. Форма справки утверждена Рострудом. В ней, кроме сумм ежемесячного дохода указывают: количество календарных недель оплачиваемых за 12 месяцев до увольнения, количество рабочих дней и рабочих часов в день, которые были отработаны на условиях полного рабочего времени и неполного рабочего времени, периоды, которые были исключены из расчета. К последним относят время листов нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком и отпусков по беременности и родам. В качестве основания указывают лицевой счет работника и ссылки на платежные ведомости.

На основании полученных документов сотрудник ЦЗН составляет личную карточку безработного, выносит на комитет решение о признании гражданина безработным и передает его в бухгалтерию, где производят расчет размера пособия по безработице.

Сроки рассмотрения документов:

Период от подачи документов до начала срока начисления пособия может составлять от 7 до 11 календарных дней.

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Размер пособия в 2017 году – как рассчитывается

Правила расчета размера пособия по безработице:

• Государством устанавливается минимальный и максимальный размер пособия по безработице. В 2017 году он равен 850 и 4900 рублей соответственно. Они ежегодно пересматриваются и устанавливаются отдельным постановлением Роструда.

Минимальное пособие назначается для таких категорий граждан:

1. Ранее не работающие граждане, которые ищут работу впервые. Например, выпускники высшего или среднего учебного заведения.
2. Граждане, имеющие перерыв в трудовом стаже более 1 года
3. Сотрудники, уволенные по инициативе работодателя или по решению суда за виновные действия. К ним относятся статьи: по утрате доверия, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины (прогул), хищение или порча имущества работодателя.
4. Граждане, имеющие стаж на предыдущем месте работы менее 26 недель.
5. Граждане, которых ЦЗН ранее направила на обучение или повышение квалификации, откуда они были отчислены за прогул или другие нарушения.

В каком размере назначается выплата?

По общему правилу в первые несколько месяцев размер пособия по безработице зависит от среднего дохода за 3 последних рабочих месяца:

• 75% в первые три месяца после постановки на учет
• 60% в следующие 4 месяца безработицы
• 45% в последующие месяцы до момента, когда наступит 12 месяцев, начиняя с которых пособие станет минимальным.

При этом законом оговаривается условие, что размер пособия зависит от величины заработной платы, но не может превышать максимально установленной суммы в 4900 рублей.

При увольнении по сокращению

Гражданам, которые были уволены в результате сокращения на предприятии, предусмотрена особая схема назначения выплаты по безработице.

Кроме выплат выходного пособия от работодателя, в первые три месяца они получают 75%, 60% и 45% соответственно. При этом ограничения, связанные с максимальным размером выплат на эти три месяца не распространяются.

При увольнении по соглашению сторон

Если трудовой договор с гражданином был расторгнут по соглашению сторон, на него распространяется также вышеописанная программа выплат.

Важно: все суммы выплат по безработице вне зависимости от их размера не подлежат налогообложению НДФЛ.

Сроки выплаты по безработице

Размер пособия, который назначен гражданину, выплачивается дважды в месяц после каждой явки гражданина для проверки, которая означает подтверждение статуса безработного. При посещении ЦЗН у гражданина на руках должна быт трудовая книжка, чтобы сотрудник ЦЗН мог удостовериться в том, что поиск работы продолжается.

График посещения инспектора ЦЗН назначается им самим. Гражданин обязан явиться строго в назначенный срок, не ранее и не позднее. Если явка не будет отмечена, выплата пособия по безработице за последние 2 недели будет приостановлена. В качестве оправдательного документа гражданин может предоставить больничный лист и ЦЗН оплатит его в соответствии с принятыми правилами.

Приостановить выплату сотрудник ЦЗН будет обязан если:

1. Гражданин пришел на прием для отметки в состоянии алкогольного опьянения, вне зависимости от его степени.
2. Гражданин отказывается от курсов повышения квалификации и при этом состоит на учете в ЦЗН более 3 месяцев. При этом предлагаемые курсы соответствуют социальному статусу и пожеланиям безработного по тем видам работ, по которым он ищет работу.
3. Гражданин отказался от вакансий, предложенных ЦЗН три раза подряд. При этом работа подходит его опыту и профессиональной квалификации, а доход по данной вакансии не менее прожиточного минимума в данном регионе.
4. Гражданин начал обучение в учебном заведении, где ему выплачивается стипендия.

В заключение необходимо отметить, что предоставление фальшивой трудовой книжки или сокрытие факта трудоустройства с целью получения пособие по безработице является мошенничеством. При выявлении подобного нарушения к гражданину будет применены санкции в виде уголовного наказания и штрафа в зависимости от размера мошенничества.